2026 성희롱 예방교육 진행방법 (자료·교육일지·출석부 포함)
성희롱 예방교육, 아직도 온라인으로 해결하려고 하시나요? 요양기관에서는 대부분 기관 자체교육으로 진행해야 하며, 교육자료·출석부·교육일지까지 준비해야 합니다. 이 글 하나로 바로 교육 진행할 수 있도록 정리했습니다.
성희롱 예방교육, 이렇게 진행하면 됩니다
✔ 요양기관 기준 가장 현실적인 교육 방법
1. 직원 전체 모아서 교육 진행 (11~12월 권장)
2. 교육자료 또는 영상 활용 (30분~1시간)
3. 교육일지 및 출석부 작성
외부 강사 없이도 충분히 자체교육으로 인정됩니다.
성희롱 예방교육 자료
아래 자료를 활용하면 바로 교육이 가능합니다.
👉 교육자료 확인하기
✔ 성희롱 정의 및 사례
✔ 예방 방법 및 대응 절차
✔ 사업주 의무사항
✔ 예방 방법 및 대응 절차
✔ 사업주 의무사항
교육일지 및 출석부 양식
교육 진행 후 반드시 아래 서류를 작성해야 합니다.
👉 교육일지 양식 다운로드👉 출석부 양식 다운로드
✔ 교육일지 (교육내용 기록)
✔ 출석부 (참석자 서명)
✔ 교육일자 및 시간 기록
✔ 출석부 (참석자 서명)
✔ 교육일자 및 시간 기록
점검 대비 체크리스트
- 교육자료 준비
- 출석부 작성
- 교육일지 작성
- 교육 실시 날짜 기록
자주 묻는 질문
Q. 온라인 교육으로 가능한가요?
일부 가능하지만, 자체교육이 가장 안전합니다.
Q. 자료만 배포해도 되나요?
10인 미만은 가능, 그 이상은 교육 진행 권장됩니다.
Q. 언제 하는 게 좋나요?
11월~12월 진행이 가장 효율적입니다.
